Fundado em 1937 – Reconhecido pelo Ministério do Trabalho
Não é de hoje que o SOESP, Sindicato dos odontologistas do Estado de São Paulo, tem lutado por aumentos salariais e melhores condições de trabalho para os profissionais CIRURGIÕES DENTISTAS, tendo conseguido atualmente quase que a metade dos Municípios do Estado de São Paulo, onde é a Base Sindical do SOESP, a equiparação salarial com os médicos. Temos como exemplo alguns países como: Reino Unido, Estados Unidos e Austrália, que têm realizado um esforço pela adoção de ISONOMIA SALARIAL, para aumentar o salário dos Cirurgiões Dentistas em comparação com o dos médicos, sendo cada País com suas peculiaridades.
Há organizações em todo o mundo que têm lutado por melhores salários e condições de trabalho para os Cirurgiões Dentistas. A equiparação salarial entre Cirurgiões Dentistas e médicos traria várias vantagens para os profissionais Cirurgiões Dentistas.
A principal razão pela qual a equiparação salarial é necessária é a natureza dos dois campos de trabalho. Tanto os médicos quanto os Cirurgiões Dentistas passam por anos de treinamento rigoroso, incluindo programas de graduação, residência e especialização. Eles também enfrentam riscos e desafios semelhantes, como longas horas de trabalho, risco de infecção e contaminação e responsabilidade pelo bem-estar geral de seus pacientes, bem como a RESPONSABILIDADE CIVIL e CRIMINAL do Cirurgião Dentista e do médico são iguais. Portanto, é justo que os dentistas recebam uma compensação justa pelo trabalho que realizam.
Aqui estão alguns tópicos vantajosos que poderiam ser alcançados com a equiparação salarial:
– Aumento salarial: a equiparação salarial significaria que os Cirurgiões Dentistas receberiam uma remuneração justa pelo seu trabalho, o que poderia ajudar a atrair mais pessoas para a profissão odontológica e melhorar a qualidade do atendimento odontológico na Municipalidade,
– Reconhecimento profissional: a equiparação salarial ajudaria a mostrar que a profissão odontológica é igualmente importante e merece o mesmo respeito e remuneração que a profissão médica, visto que os únicos profissionais que podem prescrever os mais diversos tipos de medicamentos, inclusive psicotrópicos são os médicos e os Cirurgiões Dentistas, fazendo com que o Cirurgião Dentista não se sinta HUMILHADO,
– Melhores condições de trabalho: com salários mais altos, os Cirurgiões Dentistas teriam mais recursos financeiros para investir em suas clínicas e em sua educação continuada, o que poderia levar a melhores condições de trabalho e à prestação de um atendimento de alta qualidade aos pacientes, tanto no âmbito municipal quanto em suas clínicas particulares, mas certamente teria um ganho para a Municipalidade.
Carta a cima foi entregue a todos prefeitos do 65º Congresso de Estadual de Municípios, realizado de 09 a 11 de maio em Ribeirão Preto
Dr. Pedro Petrere
CD Presidente
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